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仕事情報詳細

【短期】土日祝限定勤務!人気の美容家電(ReFa商品など)の紹介スタッフ

仕事No.J21DM92404714

  • 【短期】土日祝限定勤務!人気の美容家電(ReFa商品など)の紹介スタッフ
  • 時給 1,600円~1,700円
    期間 1ヶ月以内
    シフト 土日祝のみ勤務
    11:00~19:00 7時間勤務 休憩1時間…
    最寄駅 一都三県に勤務地複数あり

    大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 学歴不問 シフト制 週2、3日からOK 交通費支給 社員登用あり オープニングスタッフ 駅チカ・駅ナカ 残業なし・少なめ 友達と応募OK

    詳細情報

    仕事内容 家電量販店で、人気美容家電「ReFa」のイベントのお仕事です☆彡
    主に、
    ・デモンストレーション
    ・興味のありそうなお客様へお悩みなどのヒアリング
    ・機器の紹介・説明
    をお任せします!
    美容や、スキンケアに興味関心がある方大歓迎!
    未経験でもOK♪
    イベント経験者は、もちろん大大大歓迎♪
    経験豊富な方には、マイクを使用したお仕事もお任せ予定!
    スキルアップしたい方にもおススメです☆
    職種 今話題の美容家電のイベントスタッフ
    雇用形態 パート・アルバイト
    勤務地 東京都
    給与 時給1600円~1700円 経験やスキルに応じて相談OK!
    交通費 全額支給
    シフト 土日祝のみ勤務
    11:00~19:00 7時間勤務 休憩1時間
    ※最短1日から勤務OK!登録会時に希望日程をご相談ください♪
    ※実施予定日は「こだわり条件」をご確認ください。
    研修 弊社にて1~2日間研修開催(予定)
    最寄駅 一都三県に勤務地複数あり
    資格/条件 \販売・接客経験者大歓迎/
    もちろん未経験の方でもご活躍頂けるお仕事です!
    こんな方にピッタリ
    ・ReFa製品、美容家電製品に興味がある
    ・人と接することが好き
    ・美容に詳しくなりたい などきっかけはなんでもOK!
    「面白そう」「ちょっといいかも…」「気になる!」等、少しでも興味があったら、
    まずは登録会にご参加ください!
    待遇 ■社会保険完備(法令による)
    ■交通費全額支給
    ■残業代全額支給
    ■正社員登用制度有
    ■稼働前にはしっかりとした研修もあり♪
    ■給与は月末締、翌月15日払い
    ここがポイント ・目標を持って働くことができるので現場スタッフから正社員になった先輩も多数います!
    ・ギフト、プレゼントで人気(押し売りをする必要はありません)
    ・業界・職種経験不問、興味があれば大歓迎!
    ・制服貸与・1つのメーカーを担当するので、覚える事が少ないのは魅力の1つ!
    ・カタログを見ながら接客OK
    ・未経験からスタートの先輩スタッフもたくさん!充実の研修で安心!
    ・20代を中心とした幅広い年代のスタッフの方が働いています
    こだわり条件 ~実施予定スケジュール~
    ※最短1日から勤務OK!
    6/7、8 →東京都新宿区
    6/14、15 →神奈川県川崎市川崎区
    6/21、22 →東京都八王子市、神奈川県横浜市港南区
    6/20、21、22 →東京都世田谷区
    6/28、29 →東京都墨田区、東京都台東区
    7/5、6 →東京都千代田区、千葉県千葉市中央区
    7/12、13 →埼玉県さいたま市大宮区
    7/19、20、21 →埼玉県さいたま市大宮区
            東京都武蔵野市
            東京都町田市
            神奈川県川崎市幸区
    7/26、27 →東京都千代田区、東京都新宿区

    応募について

    応募方法 webにて応募受付しております。※携帯からでもOK!「今すぐ応募する」ボタンを押して、必要事項をご入力のうえご送信ください。
    担当 首都圏MRHT
    受付時間 web応募は24時間受付中!
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    ▼oubo1@ivisit.co.jpより仮IDを記載したメールをお送りしますので、メールに記載のURLから面談(登録会)の予約をお願いします
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    明示事項

    業務の変更の範囲

    接客・営業・訪問・事務・電話対応・イベント・調査・その他当社の定める業務への配置転換の可能性あり

    就業場所の変更の範囲

    当社の定める場所、本社及び全支店(https://www.ivisit.co.jp/corporate/)、または自宅での勤務

    有期雇用の更新上限有無

    更新上限有無:有 通算契約期間5年を上限とする(以後、無期雇用選択可)

    ※紹介予定派遣の場合、紹介先の条件については登録会にて説明いたします。

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