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仕事情報詳細

≪土日祝休み×残業なし×ノルマなし≫エネルギー会社のプランやサービスのご案内スタッフ

仕事No.L119010125114

  • ≪土日祝休み×残業なし×ノルマなし≫エネルギー会社のプランやサービスのご案内スタッフ
  • 時給 1,400円~
    期間 3ヶ月以上
    シフト ■平日のみ、週5日8:30~17:30 (実働8h 休憩1h)
    最寄駅 函館市電 五稜郭公園前 車5分 ※訪問エリア:函館市内の対象エリア…

    主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 学歴不問 土日休み 交通費支給 車・バイク通勤OK 残業なし・少なめ 履歴書不要

    詳細情報

    仕事内容 【大手エネルギー会社×調査・訪問スタッフのおしごと】

    電力自由化に伴う新電力のガスのサービスついてのご案内♪

    ●主なお仕事
    ・リストに基づいて個人を訪問し、サービスのご案内
    ・安心安全で便利な電力サービスをご案内し、ご要望を伺う。
    ・ご興味を持って頂けたら契約をサポート
    ・役所への申請書類作成
    ・報告書作成
    など
    職種 新電力サービス・ライフラインに関係する仕事の調査・訪問スタッフ
    雇用形態 契約社員
    勤務地 北海道 函館市
    給与 時給1400円 ※交通費全額支給※残業代全額支給
    交通費 全額支給
    シフト ■平日のみ、週5日8:30~17:30 (実働8h 休憩1h)
    ■土日祝お休み■GW・お盆・年末年始休暇あり
    ■残業なしでライフワークバランス◎
    研修 1~2日間程度の研修があります。※研修時給1080円(交通費別)
    最寄駅 函館市電 五稜郭公園前 車5分 ※訪問エリア:函館市内の対象エリアを巡回
    資格/条件 学歴・経験・年齢等一切不問
    私有車で移動活動できる方歓迎
    メールでの報告が1日に数件程度あり、ご自身のスマートフォンが使用できる方(通信費 50円/日支給)
    ルート営業・販売・接客経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます!!
    待遇 ■社会保険完備(法令による)
    ■交通費(全額支給)
    ■制服貸与あり(ポロシャツ、ブルゾン)
    ■残業なし
    ■私有車通勤可
    ■各種手当(通信費 50円/日)
    ■有給休暇
    ■年末年始、GW、夏季休暇
    ■研修制度
    ■給与は翌月15日払い
    ■自社正社員登用制度 2024年度登用実績(全社) 正…4人/契約…4人

    月収例:224,000円+活動経費+残業代
    ※時給1,400円×1日8時間×20日勤務の計算

    【福利厚生】
    充実したサービスあります♪
    https://www.club-off.com/ivisit/
    ここがポイント 大手電力会社の求人♪

    土日祝休み×残業なしでプライベートとの両立バッチリ♪

    訪問先は、事前にもらえるリストがあります。
    特別な知識が無くてもOK♪
    未経験でも安心スタート♪

    ノルマなし♪
    車通勤OK♪
    こだわり条件 ◆自分のペースで仕事ができる環境♪
    対象地域にお住いの方々も商工会と連携していることで
    歓迎的な雰囲気があります。
    プレッシャーを感じることなくお仕事に集中できます。

    ◆訪問先は、既存のご契約者様
    信頼を得ているご契約者様へのアンケート調査なので安心です♪
    でんきに興味を持っていただいた方へは、メリットいっぱいのサービスをご案内☆
    丁寧な事前研修&最初は先輩スタッフと一緒に訪問だから安心!慣れたらすぐに1人でも大丈夫です♪
    ★車通勤OK

    応募について

    応募方法 webにて応募受付しております。※携帯からでもOK!「今すぐ応募する」ボタンを押して、必要事項をご入力のうえご送信ください。
    担当 北海道KDE1
    受付時間 web応募は24時間受付中!
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    明示事項

    業務の変更の範囲

    接客・営業・訪問・事務・電話対応・イベント・調査・その他当社の定める業務への配置転換の可能性あり

    就業場所の変更の範囲

    当社の定める場所、本社及び全支店(https://www.ivisit.co.jp/corporate/)、または自宅での勤務

    有期雇用の更新上限有無

    更新上限有無:有 通算契約期間5年を上限とする(以後、無期雇用選択可)

    ※紹介予定派遣の場合、紹介先の条件については登録会にて説明いたします。

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