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仕事情報詳細

≪オープニングスタッフ≫ 葛飾区けんこうプラザの保健所受付事務スタッフ(自転車通勤可)

仕事No.T210192109062

  • ≪オープニングスタッフ≫ 葛飾区けんこうプラザの保健所受付事務スタッフ(自転車通勤可)
時給 1,250円~
期間 3ヶ月以上
シフト ●平日のみのお仕事・週3日~5日、シフト制
●8:30~17:1…
最寄駅 京成電鉄本線『青砥駅』徒歩15分※自転車通勤可能♪

主婦・主夫歓迎 ミドル・シニア活躍中 未経験・初心者OK ブランクOK 学歴不問 シフト制 土日休み 週2、3日からOK 交通費支給 社員登用あり オープニングスタッフ 駅チカ・駅ナカ 残業なし・少なめ 服装・髪色自由

詳細情報

仕事内容 ①窓口受付(各種医療費助成に関する申請受付、変更手続き等)
②システム入力(郵送・発送、システム入力等)
③電話受付(代表電話応答・問い合わせ対応等)等

※配属は経験等を考慮し決定。ジョブローテーション制度有
職種 安定で人気の求人☆受付・事務☆保健所
雇用形態 パート・アルバイト
勤務地 東京都 葛飾区
給与 ◆時給1250円
交通費 交通費全額支給
シフト ●平日のみのお仕事・週3日~5日、シフト制
●8:30~17:15(実働7.75h/休憩1h)※勤務時間相談OK!
●葛飾区保健所保健予防課健康プラザかつしか内
●業務期間:2027年9月末まで (延長の可能性あり) / 年末年始お休み:12/29~1/3
研修 ◆研修中あり(研修中時給1200円)、最大2か月間を予定
最寄駅 京成電鉄本線『青砥駅』徒歩15分※自転車通勤可能♪
資格/条件 ・未経験者歓迎
・経験者優遇(受付・接客経験等)
・パソコンの基本操作(入力程度)

◆未経験者歓迎♪
1から教えます!窓口受付・事務処理能力のスキルアップしてみませんか?

◆正社員登用制度あり!
お仕事初めての方やブランクある方でもアルバイト・パート・フリーターから、安心してスタートする方も充実のフォロー体制です。
正社員を目指しているのであればこのお仕事はオススメです。
待遇 ・社会保険完備
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・有給休暇
・昇給制度有
・正社員登用制度有
・研修(研修中1,200円、最大2ヶ月間)
・コロナ対策あり
 勤務中、マスク着用。
 アルコール消毒などの用意万全です!!
・充実した福利厚生あり!
https://www.club-off.com/ivisit/
・安心・安定、チームワーク抜群
・事前知識不要

明るく和やかな、葛飾区保健所(健康プラザかつしか内)のお仕事♪
親切丁寧な先輩スタッフが多数在籍しているため、大変働きやすい職場です。
ここがポイント 保健所事務と書くと難しそうですが実は身近なことなんです。

「5人に1人は一生の内に何らかの精神疾患を患う」という調査もあり、
指定難病については東京都だけで300種類の疾患が難病と認められています。

保健所事務は区民と福祉の橋渡し役。
正確なヒアリング・説明・事務手続きの他、コミュニケーションが苦手な方に合わせて、話し方を工夫するなども大切です。
ありがとうの声が何よりのやりがいです♪

この仕事で身に付く事は、ご自身や近しい方の「いざという時」に必ず役立ちます。
この機会に、チャレンジしてみませんか。
こだわり条件 ★手続きに来られる方は、老若男女幅広いですが、お母様・ご病気にお悩みの方などが多いです。

★業務ボリュームについて
勤務地である保健所には、窓口、電話、システム入力の3チームに分かれて業務に当たります。
窓口では、1人あたり1日50名程度の来庁者に対応し、1件の対応には15分~30分ほど掛かります。

株式会社アイヴィジットは、女性の活躍推進に関する優良な企業が受けられる認定制度、『えるぼし認定3段階目』『くるみん』の認定を厚生労働大臣より受けております♪

応募について

応募方法 webにて応募受付しております。※携帯からでもOK!「今すぐ応募する」ボタンを押して、必要事項をご入力のうえご送信ください。●請負業●有料職業紹介 13-ユ-040229●人材派遣 派13-040349
担当 葛飾区IHS
受付時間 WEBからの応募のみの受付です。 ※web応募は24時間受付中!
プロセス webでご応募下さい。仮IDを記載したメールをお送りしますので、そちらより登録会の予約をお願いいたします。

明示事項

業務の変更の範囲

接客・営業・訪問・事務・電話対応・イベント・調査・その他当社の定める業務への配置転換の可能性あり

就業場所の変更の範囲

当社の定める場所、本社及び全支店(https://www.ivisit.co.jp/corporate/)、または自宅での勤務

有期雇用の更新上限有無

更新上限有無:有 通算契約期間5年を上限とする(以後、無期雇用選択可)

※紹介予定派遣の場合、紹介先の条件については登録会にて説明いたします。

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